- 장애인복지실천현장의 인권경영 시스템 마련 - 국가인권위원회의 ‘인권경영매뉴얼’ 및 권고사항의 단계별 제도화 - 인권경영 중심 조직의 책무성과 실행력 제고 - 인권의식 및 인권감수성 향상을 통해 인권 친화적 조직문화 실현